betriebliche Gesundheitsleistungen, wie z. Gerade der Personalbereich bleibt… Homöopathische Mittel von Remedia hergestellt nach der Originalmethode. Sparen, sparen, sparen heißt die Devise. Gehaltsrechner & Brutto-Netto-Rechner 2021. Soweit lag der Arbeitgeber hier also richtig. ab 2022 muss der Arbeitgeber einen Teil seiner Einsparungen zurückzahlen, indem er dem Arbeitnehmer Zuschüsse gewährt. inkl. Weitere 1.800 Euro sind bis 2017 zusätzlich steuerfrei möglich. Sie müssen Geld „von obendrauf“ hierfür verwenden. Was bedacht werden muss: Wenn die Betriebsrente höher als 155,75 Euro pro Monat ist, müssen gesetzlich krankenversicherte Rentner den vollen Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung und den Beitrag zur Pflegeversicherung zahlen. Zieht man 13 % von der monatlichen Brutto-Rente ab, verbleibt ein Netto-Betrag von 1.305 €. Zum Beispiel durch eine Vereinbarung, dass das Weihnachtsgeld für eine betriebliche Altersvorsorge umgewandelt wird – dann bleibt es in weiten Teilen steuer- und abgabenfrei. Jens Mustermann ist 28 Jahre alt, ledig und kinderlos. Die Entgeltumwandlung, auch Gehaltsumwandlung genannt, ist eine staatlich geförderte Form der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Die Entgeltumwandlung bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, einen Teil ihres Bruttogehalts bzw. Schreiben Sie uns dafür einfach eine kurze Email. Wie funktioniert beim E-Bike-Leasing die Gehaltsumwandlung? Somit ergeben sich anstatt 435,10 Euro steuerlicher Abzüge lediglich noch 364 Euro. Beispiel - Ansparphase „externer Durchführungsweg“ Gehalt 4.000 Euro, Weihnachtsgeld 2.000 Euro; Jahresbeitrag 1.752 Euro DV nach § 40b EStG als Entgeltumwandlung mit dem Weihnachtsgeld. Insbesondere wenn im Unternehmen verschiedene Durchführungswege der bAV umgesetzt werden, müssen die verantwortlichen … Bei der Lohnabrechnung für April 2020 wird der Firmenwagen dann wie folgt versteuert: Geldwerter Vorteil für die eigentliche Privatnutzung: 30.000 Euro x 1 Prozent = 300 Euro. Beispiele für Leistungen, die unter den oben genannten Voraussetzungen steuer- und beitragsfrei bleiben, sind. Hier sollte eine Beschreibung angezeigt werden, diese Seite lässt dies jedoch nicht zu. Artikel lesen, 26.10.20 Der monatliche Zuschuss sei Teil des Entgelts und damit voll sozialversicherungspflichtig. Dafür kann es unterschiedliche Gründe geben. | Günter Stein Sie haben die Wahl: Jetzt 24 Monate lesen und 150€ Sparvorteil sichern oder 3 Monate lesen und nur 2 bezahlen! Wir zeigen Ihnen, welche ETFs Sie unbedingt und sofort im Portfolio haben sollte Riesenauswahl an Markenqualität.Folge Deiner Leidenschaft bei eBay! Fakten statt Fake News! Es gibt bei jedem Beispiel 3 Varianten: Kein Ausfall (das ist die "normale" Lohnabrechnung ohne Kurzarbeit) 1.500 € Ausfall (die Hälfte der Arbeit fällt aus) 3.000 € Ausfall (Kurzarbeit Null, es wird nicht mehr gearbeitet) Beispiel 1 - Steuerklasse IV 1,0 (Leistungssatz 1) In Bezug auf unser Beispiel ergibt sich Folgendes: Die 250 Euro zahlen Sie als Arbeitgeber direkt in den entsprechend vereinbarten Sparplan der bAV ein. Beispiel: Klassische Entgeltumwandlung mit DV-Altvertrag nach § 40b EStG Bruttobezüge Std/ Tage Faktor Steue r SV %-Zuschl. Egal ob es um brandneue Urteile der Arbeitsgerichte geht, die für Sie als Arbeitgeber, als Führungskraft oder als Personalverantwortlicher von Bedeutung sind oder zum rechtssicheren Umgang mit Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen. So viel spart ein Durchschnittsverdiener durch die Entgeltumwandlung Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber, dass Sie einen Teil Ihres Bruttogehaltes für den Aufbau einer betrieblichen Alters­versorgung aufwenden möchten. Betrag in EUR Doch wie oben bereits erwähnt, müssen Sie sich mit mindestens 15 % an der Entgeltumwandlung Ihrer Angestellten beteiligen. Als Altersvorsorge weist die Entgeltumwandlung einige Vorteile auf. Bei den sonstigen Bezügen, wie die Sonderzahlungen in der Lohnabrechnung heißen, wird die Lohnsteuer in verschiedenen Schritten berechnet. In diesem Artikel führen wir Sie durch das kleine ABC der Betriebsrente: Erfahren Sie alles die betriebliche Altersvorsorge – von Ihre gesetzlichen Pflichten bis zu Ihren Umsetzungsmöglichkeiten. Der Staat fördert das Modell der betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung bis zu einer Höhe von monatlich 268 Euro (Stand 2019). Wird das Auto dem Arbeitnehmer in seiner Freizeit jedoch ausschließlich entgeltlich überlassen, erfolgt eine … Beispiel zur Kurzarbeit mit Berücksichtigung der Entgeltumwandlung. Unternehmer oder Mitarbeiter, die bisher noch keine oder nur wenig Erfahrung auf dem Gebiet der Lohnabrechnung haben, können zum Einstieg hilfreiche Muster … Die Beschäftigte erhielt jedoch 2 Jahre lang nur rund 500 € als Entgelt und zusätzlich einen steuerfreien Zuschuss wegen doppelter Haushaltsführung in Höhe von ca. Und zwar sowohl für Sie als Arbeitgeber – wie auch für den Arbeitnehmer.Doch Achtung: Die Entgeltumwandlung hat in anderen Bereichen ihre Tücken. Voraussetzung dafür ist, dass die Arbeit sozialversicherungspflichtig ist. (1) Aufwendungen für die Überlassung der Nutzung oder des Rechts auf Nutzung von Rechten, insbesondere von Urheberrechten und gewerblichen Schutzrechten, von gewerblichen, technischen, wissenschaftlichen und ähnlichen Erfahrungen, Kenntnissen und Fertigkeiten, zum Beispiel Plänen, Mustern und Verfahren, sind ungeachtet eines bestehenden Abkommens zur … Dieses durch die Lohnpfändung begründete Dreiecksverhältnis birgt für Sie zahlreiche Pflichten und Risiken. Jetzt ist Weihnachtsgeldzeit – und nicht wenige Arbeitnehmer staunen nicht schlecht, wenn sie ihre Gehaltsabrechnung anschauen. Bis 2008 zahlen Sie und Ihre Mitarbeiter bei Entgeltumwandlung bis zum Höchstbetrag keine Sozialabgaben. Diese Seite wurde zuletzt aktualisiert am 04.12.2020. Umwandlungsfähig ist nur Entgelt (§ 1 Abs. Bei einer Entgeltumwandlung ist keine Steuerbefreiung möglich. Alles Wissenswerte zu diesem Thema haben wir für Sie zusammengestellt. Jeder Angestellte kann grundsätzlich vier Prozent seines Bruttogehalts direkt durch Entgeltumwandlung in eine Versicherungspolice einfließen lassen. Also beispielsweise eine anstehende Gehaltserhöhung. Outsourcing der Lohnabrechnung während der Corona-Krise Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist bei vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen mit einem hohen Aufwand verbunden. ; Ob sich die Entgeltumwandlung wirklich lohnt, muss … Und da 2011 die Sozialabgaben steigen (Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung) lohnt es sich jetzt verstärkt, über solche Alternativen zur Lohnerhöhung nachzudenken! Steuerfrei sind dabei sowohl die Beiträge des Arbeitgebers, die zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden (rein arbeitgeberfinanzierte Beiträge), als auch die Beiträge des Arbeitnehmers, die durch Entgeltumwandlung finanziert werden. 40 EUR mtl. Sie können Ihre erste Lohnabrechnung mit einem Lohnabrechnungsprogramm ausprobieren, indem Sie eine geeignete Gehaltsabrechnung als Beispiel beziehungsweise Vorlage für Ihre Eingaben verwenden. Artikel lesen, 28.10.20 Beispiel: Angenommen, ein lediger Mitarbeiter verdient monatlich 3.150 Euro brutto. Vergleichsrechnung Ersparnis bei Entgeltumwandlung ohne Bike: mit Bike: Bruttogehalt: 3.000,00 € 3.000,00 € abzüglich Leasingrate: 0,00 €-97,38 € Bruttogehalt nach Umwandlung: 3.000,00 € 2.902,62 € Zuzüglich geldwerter Vorteil (1% vom geviertelten Bruttolistenpreis) 0,00 € Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber einen Teil des monatlichen Gehalts in Höhe der Leasingrate einbehält. Eine Gehalts- bzw. Dafür muss Jens jedoch akzeptieren, dass fortan etwas weniger auf seinem Girokonto landet. Beispiel: Ein Arbeitnehmer, der monatlich 3.000 Euro brutto verdient, hat die Möglichkeit, jeden Monat 120 Euro davon in die Direktversicherung … Mehr dazu, Lohnabrechnung online mit Software erstellen, Welche Möglichkeiten es gibt, lesen Sie hier, Eine Entgeltumwandlung rechnet sich in der Regel nur für den Mitarbeiter, wenn Sie sich als Arbeitgeber mit. Ihrer gesetzlichen Unterweisungspflichten, Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, Entgeltextras: Die wichtigsten lohnsteuer- und beitragsfreien Entgeltbestandteile von A bis Z, Mutterschutzlohn: So viel müssen Sie Ihrer Mitarbeiterin bezahlen, Führungskräftetrainer und ihre Aufgabenbereiche, Lohnabrechnung: So senken Sie Ihre Personalkosten - 6 wirksame Sofort-Spar-Tipps, Lohnpfändung: So verhalten Sie sich als Arbeitgeber richtig, Lohnabrechnung: Reduzieren Sie kostenintensive Arbeitgeberleistungen, Einmalzahlungen betriebsprüfungssicher abwickeln, Gleitzone: So rechnen Sie betriebsprüfungssicher, Betriebsveranstaltungen: So rechnen Sie korrekt ab, Abfindung: So behandeln Sie jede Abfindung betriebsprüfungssicher, Psychische Gesundheit und Resilienz in der Corona Pandemie, Die neue DIN 5008 – Der praktische Leitfaden für die Praxis, Aushangpflichtige Gesetze für die Pflege 2021. Lohnabrechnung am Beispiel eines konkreten Modells der betrieblichen Altersvorsorge kann einem interessierten Mitarbeiter verdeutlichen, ob sich die Entgeltumwandlung für ihn rentiert. In unserem Beispiel für eine Entgeltumwandlung investiert Jens insgesamt 250 Euro als Zukunftssicherung von seinem Bruttogehalt. Dadurch kann es passieren, dass Du später, etwa wenn Du … Mit diesen 6… So sparen Sie bei den Sozialversicherungsbeiträgen ein. Auf der Grundlage des Bruttolohns werden aber die Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherungen, also für Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung berechnet. Eigenbeiträge Wirtschaftswissen - Kompetente Beratung für Ihr erfolgreiches Unternehmen! So sind Sie in der Lage, Ihren Mitarbeitern zu veranschaulichen, welchen Effekt eine konkrete Gehaltsumwandlung auf deren Brutto- und Nettolohn hätte. ; Dadurch sparen Arbeitnehmer und Arbeitgeber Steuern- und Sozialabgaben. Im Rahmen einer Betriebsprüfung durch den zuständigen Rentenversicherungsträger wurde dies beanstandet. Der Kirchensteuersatz beträgt 9%. In vielen Programmen sind solche Beispiele für die Lohnabrechnung Bestandteil der Wissensdatenbank. ... (zum Beispiel Fahrradverleihfirmen), ist der Angebotspreis des Arbeitgebers anzusetzen. Beispiel: Abschreibungen . Aus diesem Grund ist die Fortführung der Entgeltumwandlung während der Kurzarbeit ratsam. 700 €. Als Arbeitgeber sind Sie Ihren Mitarbeitern gegenüber dazu verpflichtet, eine solche Entgeltumwandlung zu ermöglichen. 1 Nr. Die Arbeitnehmerin ist pflichtversichert in der gesetzlichen Krankenversicherung. zusätzliche Entgeltumwandlung (gesetzl. Das schmälert die Einsparung erheblich.Ein weiterer Vorteil: Erfahrungsgemäß sind Unternehmen, die eine betriebliche Altersvorsorge anbieten, für Mitarbeiter und Fachkräfte interessanter. Lohnabrechnung nach Muster erstellen. Dies führt zu weniger Netto vom Brutto. Die sonstigen Bezüge werden dabei im Verhältnis höher besteuert, weil die Jahrestabelle anstelle der Monatssteuertabelle eine Rolle spielt. Was Arbeitgeber lohnsteuerlich bei betrieblichen Fahrrädern und E-Bikes beachten sollten. Gehaltsumwandlung: Es klingt verführerisch und ist völlig unkompliziert umzusetzen – das per Gehaltsumwandlung finanzierte Firmenfahrrad.Wer also schon länger mit dem Gedanken spielt, sich ein neues Fahrrad zuzulegen, sollte dieses Finanzierungsmodell genauer unter die Lupe nehmen. Auf alle Beiträge der Gehaltsumwandlung bis zu dieser Summe müssen Arbeitnehmer keine Sozialabgaben leisten. Entgelterhöhungen gibt das Budget eines Unternehmens nicht immer her – zudem bleibt den Beschäftigten nach Abzug von Lohnsteuer und…, Von Günter Stein, Ein Assistent führt Sie Schritt für Schritt durch alle nötigen Eingaben. Doch wann ist eine Entgeltumwandlung für die Rente überhaupt sinnvoll?Natürlich müssen Arbeitnehmer am Ende mehr Nutzen aus der Entgeltumwandlung ziehen können, als ihnen Nachteile entstehen. 1 Sozialversicherungsentgeltverordnung). | Günter Stein Alle lohnsteuerfreien Zahlungen an Mitarbeiter seien automatisch auch beitragsfrei. Im Fall des kompletten Arbeitsausfalls (Kurzarbeit Null), bei dem die Arbeitnehmer nur noch Kurzarbeitergeld beziehen, kann keine Entgeltumwandlung mehr stattfinden. Krankenversichert) Bezüge / Abzüge Betrag in EUR Betrag in EUR Gehalt 3.000,00 Zulagen 100,00 Vermögensbildung AG-Anteil 40,00 Gesamt-Brutto 3.140,00 Nur für Steuer- bzw. Für die Weiteranwendung der Lohnsteuerpauschalierung mit 20 % ist erforderlich, dass für den Arbeitnehmer vor dem 1.1.2018 für eine Beitragsleistung zu einer Direktversicherung oder an eine Pensionskasse rechtmäßig die Pauschalbesteuerung vorgenommen wurde. Im Regelfall ist die Entgeltumwandlung für die Rente nur sinnvoll und rentabel, wenn Sie als Arbeitgeber sich mit mindestens 20 % an den Sparbeiträgen beteiligen. Damit fällt er in Steuerklasse I. Facebookpräsenz zum Blog philosophia-perennis.com - Liberalkonservative Seite - … Seit 2002 sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, dem Wunsch eines Mitarbeiters nach dieser Art der Altersvorsorge nachzukommen. | Michael G. Peters Auch zeigt das Beispiel, welcher „neue“ Netto- bzw. - Viele Arbeitnehmer wissen gar nicht, was durch eine recht einfache Entgeltumwandlung möglich ist. Das Beispiel zeigt, dass bei einem monatlichen Beitrag von 100 Euro tatsächlich nur ein Eigenanteil in Höhe von 65,00 Euro aufgewendet werden muss. - Zur Verdeutlichung haben wir ein kleines Beispiel für Sie: ... Sie legen dem Lohnbüro eine entsprechende Erklärung vor. Erläutern wir die Berechnung der Abschreibungen für den Dienstwagen an einem Beispiel. Er erhält durch eine am 27.2. des Jahres getroffene Vereinbarung ab 1.5. des Jahres einen Firmenwagen, Listenpreis 26.000 EUR. Dadurch können diese viel leichter entscheiden, ob diese Form der betrieblichen Altersvorsorge sich für sie lohnt.‍Für Arbeitgeber, die ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen führen, ist daher ein modernes Lohnprogramm zu empfehlen. Hier sollte eine Beschreibung angezeigt werden, diese Seite lässt dies jedoch nicht zu. Artikel lesen, 20.10.20 Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Sie können den kostenlosen Der Höchstbetrag für die Entgeltumwandlung, der bei maximal 4 % des Arbeitnehmereinkommens bis zur Beitragsbemessungsgrenze liegt, kann zusätzlich um 1.800 EUR aufgestockt werden. Weder das Sozialgericht Gießen in der ersten Instanz, noch das LSG gaben ihm Recht. Herr Meyer erhält eine Brutto-Rente in Höhe von 1.500 €. Wer schwanger ist oder es gerade war und deshalb nicht arbeiten kann,… Viele Arbeitnehmer nutzen z. Gruß, Der Privatier. Artikel lesen, 20.10.20 Artikel lesen, Personal und Arbeitsrecht aktuell - Günter Stein. Besonders beliebt ist das Modell der Entgeltumwandlung beim E-Bike-Leasing. Dieser Teil des Bruttogehalts wird von Ihnen als Arbeitgeber einbehalten und gemäß § 1a Betriebsrentengesetz (BetrAVG) in eine betriebliche Altersvorsorge eingezahlt. Sie glauben, Sie sparen schon wo Sie können? Als Arbeitgeber sind Sie zwar dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeitern eine Bruttoentgeltumwandlung zu ermöglichen. Rufen Sie jetzt an: ☎ 07564 949030 Unterstützung vom Arbeitgeber erforderlich. Zum Beispiel durch eine Vereinbarung, dass das Weihnachtsgeld für eine betriebliche Altersvorsorge umgewandelt wird – dann bleibt es in weiten Teilen steuer- und abgabenfrei. (gesetzl. Lexware.de trägt das Trusted Shops Zertifikat mit Käuferschutz. Und nicht nur das: Muss eine Lohnbuchhalterin oder ein Lohnbuchhalter eigens für die monatlichen Abrechnungen beschäftigt werden, ist dies mit hohen Kosten verbunden. Unbürokratische Corona-Prämie Es gehört quasi zum Inventar für eine professionelle Lohnbuchhaltung. Daran könnte man erkennen, wo die Zahlen abweichen. Umgewandeltes Entgelt kann nicht beitragsfrei sein (§ 1 Abs. Betriebliche Altersvorsorge: Nachteile reduzieren den Ertrag. Jetzt den zeitlich begrenzten, kostenfreien Spezialreport sichern und direkt profitieren. Das Beispiel im Beitrag rechnet die Belastungen für ein Ehepaar aus! Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Sie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Auszahlungsbetrag sich aufgrund der Gehaltsumwandlung ergibt. Bei Personalrabatten ist der Rabattfreibetrag in Höhe von 1.080 Euro zu berücksichtigen. Ein Steuerberatungsbüro stellte eine Mitarbeiterin ein und vereinbarte mit ihr ein Bruttomonatsentgelt in Höhe von rund 1.100 €. Weiterhin profitieren Sie in der sogenannten Ansparphase von erheblichen Steuervorteilen und Ersparnissen bei den Sozialabgaben, … Datenschutz-Hinweis, Aktuelle Urteile und Empfehlungen für Arbeitgeber, Alles, was Sie über Führung wissen müssen – Kompakt in einem Buch, Die wichtigsten Punkte der neuen DIN 5008 ganz einfach erklärt, inkl. Daher hat der Gesetzgeber festgelegt, dass diese Einsparungen in Form eines Zuschusses in Höhe von 15 % zu einem Großteil an die Angestellten weitergegeben werden müssen. Ein Beispiel veranschaulicht die Auswirkungen auf die Lohnabrechnung. eit … Bislang wird Kurzarbeit meistens in Konjunkturflauten eingesetzt, wenn Aufträge und Umsatz fehlen, so wie zum Beispiel während der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/2009. Dadurch werden nun statt einem Gehalt von 2.800 Euro nur noch 2.550 Euro versteuert. Outsourcing der Lohnabrechnung während der Corona-Krise Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist bei vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen mit einem hohen Aufwand verbunden. 2,612 talking about this. Vwl lohnabrechnung beispiel. Das war hier offensichtlich nicht der Fall: Der Arbeitgeber hatte einen Teil des Gehalts in den Zuschuss umgewandelt. Ein Großteil des Geldes wird von Sozialabgaben und Steuern im wahrsten Sinne des Wortes aufgefressen. Irrtum! Immer mehr Arbeitnehmer nutzen diese Entgeltumwandlung für ihre Altersvorsorge. - Beispiel Herr Meyer: Berechnung des Netto-Betrags . Entgeltumwandlung im VBLU Beispiele für Ihre Steuerersparnis. Doch natürlich belasse ich es nicht bei einem Warnhinweis, sondern habe noch einen Tipp für Sie: Der Fall zeigt: Bei steuerfreien Extras ist es unerheblich, ob der Mitarbeiter sie aus Entgeltumwandlung finanziert oder zusätzlich erhält. Das Wichtigste in Kürze Seit 2008 besitzt jeder Bundesbürger hierzulande eine Steueridentifikationsnummer. Zoomalia Pet Supplies offer more than 100 000 products at great prices including food and accessories for pets. Wer sich also als Arbeitgeber recht großzügig an der Gehaltsumwandlung für die Altersvorsorge der Mitarbeiter beteiligt, bindet diese noch effektiver und bietet für neue Mitarbeiter einen überzeugenden Anreiz. Und nicht nur das: Muss eine Lohnbuchhalterin oder ein Lohnbuchhalter eigens für die monatlichen Abrechnungen beschäftigt werden, ist dies mit hohen Kosten verbunden. Die Steuern und Abgaben, die von seinem Bruttogehalt in Höhe von 2.800 Euro abgezogen werden, sehen wie folgt aus: Jens möchte monatlich 250 Euro in eine private Rentenversicherung investieren. Muster einer Monats-Gehaltsabrechnung . ... Praxis-Beispiel. B. Massagen im Wert von maximal 500 € pro Mitarbeiter und Jahr. Für diesen Betrag führte der Arbeitgeber nicht nur keine Lohnsteuer, sondern auch keine Sozialversicherungsbeiträge ab. Grund für diese Entscheidung ist, dass Sie als Arbeitgeber mit jedem vom Arbeitnehmer umgewandelten Euro rund 20 Cent an Sozialabgaben einsparen. 14.12.20 Ansonsten steht es Ihren Mitarbeitern zu, die Umsetzung über eine Direktversicherung zu verlangen. Die wesentliche Aufgabe der Steueridentifikationsnummer ist es, dass das Finanzamt beim Schriftverkehr den Steuerpflichtigen eindeutig zuordnen kann. B. Benzingutscheine, wenn ihr Wert maximal 44 € beträgt und keine Geldbeträge darauf vermerkt sind. Ab Januar 2021 wird eine Entgeltumwandlung in eine Direktversicherung vereinbart. Denn sie steigern praktisch Dein Bruttogehalt um die Höhe der VL. Diese teilen sich folgendermaßen auf: Ergänzt wird diese Berechnung noch um die Sozialabgaben. Dein Arbeitgeber überweist den vollen VL-Betrag auf das Sparkonto, Du bezahlst im Gegenzug über die Lohnabrechnung Steuern und Abgaben.

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